会议伊始，南通市教育科学研究院规划与评估研究室主任吕亚梅以《做有思想的教育行动者》为题开展专题指导，为一线教师课题研究提供专业赋能。吕主任从课题研究的核心概念切入，系统阐释课题选题的逻辑思路与申报流程的规范要求，辅以详实案例层层剖析申报要点。她强调教师需立足教育教学实践场域，聚焦真实问题开展深度研究，以科研思维反哺课堂教学，切实成为兼具实践智慧与理论自觉的教育行动者。本次指导为全体教师科研能力的进阶提供了专业化、系统化的实践指引。

随后，各部门依次对上半年主要工作进行全面盘点。党政办主任徐菲围绕学校党建工作、人事管理等方面，详细汇报了各项工作的开展情况与取得的成效；工会主席王坚细数工会系列暖心举措，全方位倡导教工关注身心健康，着力营造温馨和谐的校园氛围；党政办副主任杨钰分享了学校宣传片从策划到制作的幕后故事，展现了团队的智慧与付出；学生处主任刘宇亮梳理七十年办学成果展示活动亮点，并就暑期润心工作提出具体实施建议；教务处主任李鸣燕针对金色计划以及各年级期末成绩进行深入分析，总结教学成果与经验；教科处主任马琳汇报了学校阶段性教科研成果，并部署教师暑期教科研任务，要求全体教师利用假期结合教育教学实践积极撰写育人案例；后勤处主任盛寅敏汇报本学期基建改造成果及暑期施工规划，为优化师生学习生活环境提供保障。各部门汇报内容详实、重点突出，使全体教职工对学校工作全局有了更系统的认知，有效凝聚了发展共识。

安全无小事，责任重于山。刘金春副校长就暑期安全工作进行周密部署，重点围绕离校安全、假期出行居家安全、教工个人身心健康等方面，提出具体要求和防范措施。他强调，全体教职工要提高安全意识，做好安全教育与宣传工作，确保师生度过一个平安、健康的假期。同时，要求各部门做好安全隐患排查与整改，切实筑牢校园安全防线。

王芳副校长主持召开暑期师德师风提醒会，重点传达《关于强化2025年暑期师德师风建设工作的通知》精神，特别强调师德师风问题整治是当前集中治理重点，其中违规补课查处工作为重中之重。会议要求全体教职工严格落实“六个严禁”刚性约束条款，确保人人知晓、心存敬畏。

会上，王芳副校长带领全体教职工深入学习《江苏省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》，结合典型案例，系统阐释“监督常态化、查处零容忍、追溯长效化”管理机制的具体实施路径。她强调，全体教师要以“三问”为每日自省标尺，将师德规范转化为内在自觉，守住初心，共同维护教育行业清风正气。

会议最后，沈明明书记作总结发言。他提醒教工合理把握假期时间，科学安排假期工作与生活；明确各项任务目标，以饱满的姿态迎接新学年的挑战。沈书记再次强调假期安全的重要性，希望全体教职工时刻绷紧安全弦，度过一个安全、充实、有意义的假期。同时，号召大家在新的学期继续凝心聚力、砥砺前行，共同谱写学校发展新篇章。